Είμαι μόνη μαμά και ιδιωτική υπάλληλος. Δικαιούμαι 6ήμερη άδεια λόγω μονογονεϊκότητας;

Θα ήθελα αν μπορούσατε να με βοηθήσετε. Μεγαλώνω ένα παιδάκι μόνη μου καθώς έχω χωρίσει με τον μπαμπά του και εργάζομαι με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου. Δικαιούμαι τις έξι μέρες άδειας λόγω μονογονεϊκότητας, γιατί από την εργασία μου αρνούνται να μου τις δώσουν.

Απαντάει η δικηγόρος κυρία Ζωή Παυλίδου

Το άρθρο 7 της Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας 2002-2003 με τίτλο «Μονογονεϊκές οικογένειες», το οποίο διατηρήθηκε σε ισχύ ως προβλέπων θεσμικούς όρους με την ΕΓΣΣΕ του 2013, και το οποίο ισχύει και εφαρμόζεται στον ιδιωτικό τομέα προβλέπει τα εξής:

«Στους εργαζόμενους – ες που έχουν χηρέψει και στον άγαμο – άγαμη γονέα, που έχουν την επιμέλεια του παιδιού, χορηγείται άδεια με αποδοχές έξι (6) εργάσιμων ημερών το χρόνο, πέραν αυτής που δικαιούνται με άλλες διατάξεις. Γονέας με τρία (3) παιδιά ή περισσότερα, δικαιούται άδεια οκτώ (8) εργάσιμων ημερών. Η άδεια αυτή χορηγείται λόγω αυξημένων αναγκών φροντίδας των παιδιών, ηλικίας μέχρι 12 ετών συμπληρωμένων, χορηγείται εφάπαξ ή τμηματικά μετά από συνεννόηση με τον εργοδότη σύμφωνα με τις ανάγκες του γονέα και δεν πρέπει να συμπίπτει χρονικά με την αρχή ή το τέλος της ετήσιας κανονικής άδειας (Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. 2002-2003, άρθρο 7).»

Οι εργοδότες, λοιπόν, οι οποίοι απασχολούν εργαζόμενους με τα συγκεκριμένα ανωτέρω χαρακτηριστικά, υποχρεούνται να εφαρμόζουν τη συγκεκριμένη διάταξη της ΣΣΕ χωρίς καμία μορφή αίρεσης σε αυτή. Το γεγονός αυτό οφείλεται στο ότι οι ΣΣΕ είναι μονομερώς αναγκαστικού δικαίου τασσόμενες υπέρ του εργαζόμενου και οι οποίες υποχρεώνουν τον εργοδότη να παρέχει στον εργαζόμενο το προβλεπόμενο από το σώμα τους όφελος. Παρ’ όλα αυτά, ο εργαζόμενος μαζί με τον εργοδότη μπορούν με την Ατομική Σύμβαση Εργασίας που θα συνάψουν να συμφωνήσουν ευνοϊκότερους όρους υπέρ του εργαζομένου σε σχέση με αυτούς της ΣΣΕ Επομένως, σε περίπτωση μη ύπαρξης της ανωτέρω συμφωνίας στην Ατομική Σύμβαση Εργασίας, οι εργοδότες οφείλουν να συμμορφώνονται με την ΣΣΕ και να παρέχουν την άδεια μονογονεϊκής οικογένειας

Ζωή Παυλίδου
Δικηγορικό Γραφείο
Ζωής Παυλίδου & Συνεργατών
Δικηγόρος παρ’ Εφέταις
Μητροπόλεως 47, Τ.Κ. 54623
Θεσσαλονίκη.
Τηλέφωνο: 2310 275465
Fax : 2310 271191
E-mail: pzoi@hotmail.com