Ο σύντροφός μου είναι Τούρκος υπήκοος. Αν υπογράψουμε σύμφωνο συμβίωσης, θα μπορέσει να συνεχίσει να εργάζεται;
Θα ήθελα να ρωτήσω, σε περίπτωση, που υπογράψω σύμφωνο συμβίωσης με τον σύντροφό μου, ο οποίος είναι Τούρκος υπήκοος, θα μπορέσει να συνεχίσει να εργάζεται;
Εκείνος ήρθε στην Ελλάδα τους τελευταίους 5 μήνες κι εργάζεται νόμιμα με άδεια εργασίας. Του είπε κάποιος, ότι σε περίπτωση, που υπογράψουμε σύμφωνο συμβίωσης (ζούμε μαζί στην Τουρκία τα τελευταία 7 χρόνια κι ήρθαμε μαζί στην Ελλάδα), δεν θα μπορεί να εργάζεται για κάποιο χρονικό διάστημα.Ισχύει κάτι τέτοιο;
Ευχαριστώ εκ των προτέρων!
Με εκτίμηση.
Απαντάει η δικηγόρος κυρία Κωνσταντίνα Αθανασίου
Δεν αντιλαμβάνομαι για ποιο λόγο δε θα μπορεί να εργάζεται ο σύντροφός σας. Σας έχουν ανακοινώσει κάτι τέτοιο; Εάν απολυθεί γι’ αυτόν τον λόγο (υπογραφή συμφώνου συμβίωσης), τότε θα πρόκειται για ρατσιστική πράξη και καταστρατήγηση της αρχής της ισότητας των πολιτών. Μάλιστα σύμφωνα με το άρθρο 5 του Συντάγματος: 1. Καθένας έχει δικαίωμα να αναπτύσσει ελεύθερα την προσωπικότητα του και να συμμετέχει στην κοινωνική, οικονομική και πολιτική ζωή της Χώρας, εφόσον δεν προσβάλλει τα δικαιώματα των άλλων και δεν παραβιάζει το Σύνταγμα ή τα χρηστά ήθη και 2. Όλοι όσοι βρίσκονται στην Ελληνική Επικράτεια απολαμβάνουν την απόλυτη προστασία της ζωής, της τιμής και της ελευθερίας τους, χωρίς διάκριση εθνικότητας, φυλής, γλώσσας και θρησκευτικών ή πολιτικών πεποιθήσεων. Εξαιρέσεις επιτρέπονται στις περιπτώσεις που προβλέπει το διεθνές δίκαιο.
Ο νόμος 4356/2015, που θεσμοθετεί το Σύμφωνο Συμβίωσης, προβλέπει με μια γενική διάταξη πως στους συντρόφους, που υπογράφουν Σύμφωνο αναγνωρίζονται δικαιώματα, τα οποία μέχρι πριν από την ψήφιση του νόμου δεν απολάμβαναν και τα οποία απορρέουν από πληθώρα διατάξεων και κλάδων δικαίου (π.χ. ασφαλιστικό, συνταξιοδοτικό, φορολογικό, εργατικό, δημοσιοϋπαλληλικό κ.ά.). Ειδικά για τα ασφαλιστικά – εργασιακά προβλέπεται έκδοση Προεδρικού Διατάγματος, που θα προσαρμόζει τις κείμενες διατάξεις του εργατικού δικαίου και του δικαίου κοινωνικής ασφάλισης στις απαιτήσεις του νόμου για το Σύμφωνο. Όπως αναφέρεται στην αιτιολογική έκθεση του νόμου, η ύπαρξη των εν λόγω δικαιωμάτων κατοχυρώνεται στον παρόντα νόμο, ενώ με το σχετικό Προεδρικό Διάταγμα απλώς θα ρυθμίζονται οι επιμέρους λεπτομέρειες για την άσκησή τους.
Κωνσταντίνα Αθανασίου
Δικηγόρος
Πατησίων 154, Αθήνα
Τ.Κ 11257
Τηλ: 210 – 8675160
Κινητό: 6944 620176
Fax: 210 – 8676521
Email: konathanasiou00@gmail.com
Web: http://avlawyers.gr/
Μπορείς κι εσύ να υποβάλλεις το ερώτημά σου, στους ειδικούς του Singleparent.gr εδώ ενώ καλό είναι προηγουμένως να ρίξεις μια ματιά στο νέο μας ευρετήριο εδώ, γιατί υπάρχει πιθανότητα να έχει ήδη απαντηθεί!
Σχόλια