Θα κάνω παιδί μέσω παρένθετης μητέρας. Δικαιούμαι άδεια μητρότητας;

«Καλημέρα,

Μόλις έγινα μέλος του site σας, αλλά σας παρακολουθώ εδώ και καιρό από την σελίδα σας στο Facebook.

Θεωρώ ότι κάνετε πολύ καλή δουλειά, πολλά συγχαρητήρια!!

Θα γίνω μητέρα τον Οκτώβριο μέσω παρένθετης μητρότητας. Η αδελφή μου κυοφορεί για εμένα. Θα είμαι μόνη μου χωρίς σύντροφο με βοήθεια από την μητέρα μου και την αδελφή μου.

Εγώ εργάζομαι στον ιδιωτικό τομέα και η εταιρεία μου με ενημέρωσε ότι δικαιούμαι μόνο άδεια φροντίδας μωρού. Δηλαδή είτε 1 ώρα κάθε ημέρα ή 1 ημέρα κάθε εβδομάδα.

Γνωρίζετε αν ισχύει αυτό;

Αν όντως ισχύει πως θα μπορέσω να συνδεθώ με το μωρό όταν θα λείπω τόσες ώρες; Γνωρίζετε αν έχω κάποια άλλα δικαιώματα ή κάποια άλλη λύση (εκτός βέβαια από το να πάρω άνευ αποδοχών).

Σας ευχαριστώ πολύ».

Απαντάει η δικηγόρος κυρία Μαρία Τζαβέλα, από το δικηγορικό γραφείο “Ε. Φωτοπούλου & Συνεργάτες“

Όταν αποκτάται παιδί με την διαδικασία της παρένθετης μητρότητας, οι αποκτώντες γονείς δικαιούνται να λάβουν το σύνολο των αδειών που αφορούν την φροντίδα και την ανατροφή του τέκνου, όπως θα συνέβαινε εάν ήταν οι φυσικοί γονείς. Το μειωμένο ωράριο που ισχύει ως άδεια θηλασμού και φροντίδας τέκνου δικαιούνται και η παρένθετη και η αποκτώσα μητέρα (βλ. σελ. 16-17 ΙΝΕ –Δίκτυο Υπηρεσιών Πληροφόρησης και Συμβουλευτικής Εργαζομένων 2012-2015). Συνεπώς, ισχύουν για την δική σας περίπτωση (παρένθετη μητρότητα) όσα ισχύουν και για τους φυσικούς γονείς και συγκεκριμένα:

·         Η άδεια θηλασμού και φροντίδας παιδιού παρέχει το δικαίωμα προσέλευσης στο χώρο εργασίας μία ώρα αργότερα από το κανονικό ωράριο ή αποχώρησης από το χώρο εργασίας μία ώρα νωρίτερα από το κανονικό ωράριο, ή με συμφωνία του εργοδότη υπάρχει δυνατότητα εφαρμογής του μειωμένου ωραρίου κατά 2 ώρες ημερησίως για διάστημα 12 μηνών και κατά 1 ώρα ημερησίως για επιπλέον διάστημα 6 μηνών.

·         Αντί για εφαρμογή μειωμένου ωραρίου, μπορεί να ζητηθεί η χορήγηση συνεχόμενης ισόχρονης άδειας με αποδοχές εντός του χρονικού διαστήματος που υφίσταται δικαίωμα εφαρμογής μειωμένου ωραρίου για τη φροντίδα του παιδιού.

Περαιτέρω, μπορεί να χορηγηθεί ειδική άδεια προστασίας μητρότητας διάρκειας 6 μηνών, την οποία δικαιούνται οι εργαζόμενες μητέρες ασφαλισμένες στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ που απασχολούνται σε επιχειρήσεις ή εκμεταλλεύσεις με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου ή αορίστου χρόνου και με πλήρη ή μερική απασχόληση. Η άδεια αυτή χορηγείται μετά τη λήξη της ισόχρονης προς το μειωμένο ωράριο άδειας ή εναλλακτικά μετά την λήξη της ειδικής άδειας προστασίας μητρότητας η εργαζόμενη δικαιούται να κάνει χρήση του μειωμένου ωραρίου, όπως αυτό ισχύει, αν δεν έχει προηγηθεί η χρήση του. Η ασφαλισμένη δύναται με αίτησή της να κάνει χρήση του συνόλου ή τμήματος της άδειας αυτής. Προϋπόθεση για τη χορήγηση της ειδικής αυτής άδειας είναι η υποβολή από την ίδια την δικαιούχο στην αρμόδια υπηρεσία του ΟΑΕΔ αίτησης εντός αποκλειστικής προθεσμίας 60 ημερών από την λήξη της ισόχρονης προς το μειωμένο ωράριο άδειας ή και της ετήσιας κανονικής άδειας.

Συνοψίζοντας, στη διαδικασία της παρένθετης μητρότητας, οι άδειες που αφορούν την φροντίδα και την ανατροφή του τέκνου που ισχύουν για τους φυσικούς γονείς εφαρμόζονται αναλογικά και για τους αποκτώντες. Τούτο σημαίνει ότι δεν ισχύει για την αποκτώσα μητέρα η άδεια λόγω του επικείμενου τοκετού (άδεια κυοφορίας) διάρκειας 2 μηνών (4 εβδομάδων) πριν την προγραμματισμένη ημερομηνία του τοκετού, διότι δεν εμπίπτει στην φροντίδα και ανατροφή του παιδιού, ενώ μετά τον τοκετό το μειωμένο ωράριο που ισχύει ως άδεια θηλασμού και φροντίδας τέκνου δικαιούται και η παρένθετη και η αποκτώσα μητέρα. Κατά τα λοιπά, μετά τον τοκετό, ισχύουν για την αποκτώσα μητέρα τα όσα αναφέρονται στο άρθρο μας για τις άδειες θηλασμού και φροντίδας παιδιού και την ειδική άδεια προστασίας μητρότητας, με τις διάρκειες που εκεί αναφέρονται στο άρθρο για κάθε μία εξ αυτών.

Μαρία Τζαβέλα-Δικηγόρος
Δικηγορικό Γραφείο
Eυγενίας Α. Φωτοπούλου & Συνεργατών
Βασιλίσσης Σοφίας 6, T.K. 106 74 Αθήνα
Τηλέφωνα: 210 36 24 769, 211 7 80 80 80
Fax: 210 36 24 703
Email: info@efotopoulou.gr
Web: http://efotopoulou.gr/

Μπορείς κι εσύ να υποβάλλεις το ερώτημά σου, στους ειδικούς του Singleparent.gr εδώ ενώ καλό είναι προηγουμένως να ρίξεις μια ματιά στο νέο μας ευρετήριο εδώ, γιατί υπάρχει πιθανότητα να έχει ήδη απαντηθεί!