Από τη δουλειά μου θέλουν να υποβιβάσουν το μισθό μου και τη θέση μου. Υπάρχει κάποια ευνοϊκότερη μεταχείριση για τις ανύπαντρες μητέρες;

Ερώτηση
“Ειμαι μια ανυπανδρη μητερα ενος 5χρονου αλλά αναγνωρισμενου αγοριου που μεγαλώνω μονη μου και που ο πατερας του με παρατησε οταν ημουν στον 7ο μηνα υστερα απο μια εγκυμοσυνη τοτε οχι μονο επιθυμητή αλλα και με ιατρική βοηθεια και υστερα απο 5 χρονια σχεσης. Λοιπον,οπως σας ειπα μεγαλώνω τον μικρο μονη μου και σημερα μου ανακοινωθηκε μεσα σε ενα χρονο αλλαγή στην θεση μου σε μια ιδιωτική εταιρεια δομικων υλικων που εργαζομαι τον τελευταιο 1 1/2 χρονο με ταυτοχρονη μειωση του μισθου μου κατα 35% +. Η θεση μου αρχικα ηταν product manager και χωρις συναινεση μου, με προαγουν σε πωλήτρια και μαλιστα υπονόησαν οτι αν δεν καταφερω ως τελος του χρονου εναν στοχο που εγω βρίσκω απίθανο,θα απολυθώ. Θα μπορουσατε να με ενημερώσετε αν προβλέπεται κατι άλλο για τις απολύσεις ανύπανδρων μητέρων ή δεν έχουμε καμμία ευνοικότερη μεταχείριση ωστε να ειναι πιο δυσκολο στον εργοδοτη μου να με απολύσει; Τι πρέπει να υπογράψω για την μεταβολή του καθαρού μισθού μου από 1480 ευρώ σε 1000;”

Απαντάει η δικηγόρος κυρία Μαρία Βρέττα

Μαρία Βρέττα
Δικηγόρος
26^ης  Οκτωβρίου 10
ΤΚ 54627, Θεσσαλονίκη
Τηλέφωνο : 2310 530160
Fax: 2310 530160
E-mail: info@vrettalaw.gr
Web : http://www.vrettalaw.gr/

Η κυρία Βρέττα Μαρία, συμμετέχει στο ειδικό πρόγραμμα “Πρώτη Επίσκεψη δωρεάν” που σου παρέχει τη πρώτη συνάντηση μαζί της, εντελώς δωρεάν. Περισσότερες πληροφορίες μπορείς να δείς εδώ ενώ μπορείς να υποβάλλεις το ερώτημά σου, μέσω της ειδικής φόρμας εδώ.