fbpx

Από τον ΟΑΕΔ μου λένε πως δεν δικαιούμαι την ειδική άδεια μητρότητας. Γιατί;

| 16 Μαρτίου 2015
ADVERTISEMENT

“Πρόσφατα έγινα μανούλα για πρώτη φορά , είμαι ιδιωτική υπάλληλος και εργάζομαι σε ξένη αεροπορική εταιρία. Ο εργοδότης μου έκανε δεκτό το αίτημά μου και μου έδωσε το μειωμένο ωράριο (άδεια) θηλασμού και φροντίδας τέκνου ως συνεχόμενη ισόχρονη άδεια με αποδοχες. Χρειάζομαι όμως να πάρω και την άδεια μητρότητας του οαέδ μιας και πρέπει να φροντίσω το μωρό μου. Ο εργοδότης μου δεν έχει καμία αντίρρηση σε αυτό.

Πήγα λοιπόν στο κατάστημα οαέδ της περιοχής μου για να ενημερωθώ για τη διαδικασία και εκεί με μεγάλη μου έκπληξη με ενημέρωσαν οτι δεν τη δικαιούμαι λόγω ότι βάση του νόμου δεν έχουν δικαίωμα να κάνουν χρήση της ειδικής άδειας μητρότητας όσες μητέρες υπάγονται σε συλλογικές συμβάσεις που εμπεριέχουν ευνοϊκές ρυθμίσεις σε σχέση με την αντίστοιχη ρύθμιση της ΕΓΣΣΕ όσον αφορά το χρόνο διάρκειας της άδειας θηλασμού και φροντίδας των παιδιών τους.


ADVERTISEMENT

Η υπάλληλος μου εξήγησε οτι επειδή η ΣΣΕ των ξένων αεροπορικών εταιρειών δικαιολογεί 4 1/2 μήνες συνεχόμενη ισόχρονη άδεια θηλασμού έναντι των 3 1/2 μηνών που δικαιούνται οι άλλες μητέρες χωρίς ΣΣΕ και για τον 1 μήνα παραπάνω δεν δικαιούμαι να πάρω και τους 6 μήνες του οαέδ.

Όπως καταλαβαίνετε το σοκ ήταν μεγάλο.Είναι δυνατόν για αυτόν τον 1 μήνα παραπάνω να μου στερεί ο νόμος να μείνω με το παιδί μου 6 μήνες; Τι το ευνοϊκό υπάρχει σε αυτό; Μήπως έκανε λάθος η υπάλληλος; Μήπως υπήρξε και έχει αλλάξει αυτός ο νόμος; Παρακαλώ βοηθήστε με γιατί πάω να τρελαθώ. Σας ευχαριστώ!”

Απαντάει ο λογιστής-φοροτεχνικός κύριος Πέτρος Νταΐδης


ADVERTISEMENT

Σύμφωνα με την εγκύκλιο του ΟΑΕΔ που αφορά τη παροχή μητρότητας, αναφέρεται ότι εξαιρούνται της παροχής, οι εργαζόμενες των οποίων οι επιχειρησιακές συλλογικές συμβάσεις εργασίας ή και οι κλαδικές συμβάσεις τους, προβλέπουν μειωμένο ωράριο ή ισόχρονη του μειωμένου ωραρίου άδεια για μεγαλύτερο χρόνο από τις διατάξεις του άρθρου 9 της εθνικής γενικής συλλογικής σύμβασης εργασίας-ΕΓΣΣΕ (π.χ. τράπεζες, ναυτιλιακές εταιρίες κλπ).

Πέτρος Νταΐδης-Λογιστής & Φοροτεχνικός
Διοίκηση Επιχειρήσεων Μονοπρόσωπη Ε.Π.Ε.
Ανδρούτσου 1 & Ομηρίδου Σκυλίτση 54Α
Πειραιάς ΤΚ 18532
Τηλέφωνα:2104252105-2104920515
Fax: 210-4252105
Web: http://www.daidis.net/
E-mail: info@daidis.gr

Ο κύριος Πέτρος Νταΐδης, συμμετέχει στο ειδικό πρόγραμμα “Πρώτη Επίσκεψη δωρεάν” που σου παρέχει τη πρώτη συνάντηση μαζί της, εντελώς δωρεάν. Περισσότερες πληροφορίες μπορείς να δείς εδώ ενώ μπορείς να υποβάλλεις το ερώτημά σου, μέσω της ειδικής φόρμας εδώ.

Σχόλια

Σχετικά Άρθρα

ΟΙ ΕΙΔΙΚΟΙ

ΣΑΣ ΑΠΑΝΤΟΥΝ